专业解读！让大家明白两个专业区别，明白如何选择适合自己的专业！

●专业介绍

人力资源管理：主要研究管理学、经济学法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

行政管理：主要研究行政学、政治学管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查，各类会议的组织、安排、服务，打印机、饮水机等设备的管理，办公秩序和环境卫生监督等。

●就业方向

人力资源管理：

1.用干考公、事业编制

2.各类企业hr、猎头

3.人才培训与开发

4.对员工培训以及考核

5.人力资源规划，可考人力资源管 理师证书

6.考研的跳板

行政管理：

1.日常行政服务

2.文书档案管 理

3.办公环境管理

4.对人员选拔调配

5.考研的跳板

6.考公、考编热门专业

●专业优势

人力资源管理：

1.简单好过，自考常规专业中通过率最高(没有之一)

2.可以积累相关人脉资源

3.入门门槛低，岗位需求量大

4.可以考相关资格证书、职称

行政管理：

1.简单好过，自考中热门的专业之一

2.社会需求量大，算是万金油专业

3.考公、事业单位是热门专业

4.对应岗位大多是文职岗位

有需要的同学记得看完再选择适合自己的专业！！

咨询电话：0871-64645828  13099449331  15368894432（可以加这个微信，先咨询，再报名）

特别提示：最终招考计划及报考相关通知以招生考试院通知为准。

毕业待遇：学制结束成绩合格，颁发教育部电子注册毕业证，国家承认、学信网终生可查。本科毕业生符合条件的授予学士学位。

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