人力资源管理是研究企业、事业单位以及政府等各类组织如何有效激励和提升人才要素对组织产出与价值贡献的学科。

培养目标

该专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才

就业方向

可从事各类企事业单位和猎头类公司相关岗位，例如招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等。

专业优势

就业广泛：人力资源管理专业毕业生可在各类企业、机构的人力资源部门任职。无论是初创公司还是大型跨国企业，都需要专业的HR人才。

职业发展空间大：从HR专员、招聘专员、培训专员到HR经理乃至HR总监，职业发展路径清晰且上升空间广阔。

实用技能多：该专业涵盖招聘、培训、绩效管理、劳动关系等多方面的知识，能够全面提升你的职场竞争力。

政策支持：随着国家对企业人力资源管理的重视，HR岗位的重要性愈发凸显，政策上的支持也将为HR从业者带来更多机会。

发展前景

随着企业对人力资源管理的重视不断提升，HR人才的市场需求持续增长。无论是企业内部晋升还是跳槽到更好的平台，人力资源管理专业都能为你的职业生涯带来巨大的提升。

未来，人力资源管理的专业人才将继续在企业管理中扮演关键角色，具有广阔的发展前景和多样的就业机会。

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考试时间：10月最后一个周末

咨询电话：0871-64645828  13099449331  15368894432（可以加这个微信，先咨询，再报名）

特别提示：最终招考计划及报考相关通知以招生考试院通知为准。

毕业待遇：学制结束成绩合格，颁发教育部电子注册毕业证，国家承认、学信网终生可查。本科毕业生符合条件的授予学士学位。

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